Prefeitura de Água Boa - MT abre seleção com salários até R$ 9.893,08

Processo Seletivo Simplificado oferece vagas em diversas áreas e não cobra taxa de inscrição.

Prefeitura de Água Boa - MT anuncia Processo Seletivo Simplificado

A Prefeitura Municipal de Água Boa, no estado de Mato Grosso, lançou o Processo Seletivo Simplificado 01/2026 com o objetivo de formar um cadastro de reserva para diversas funções. As vagas disponíveis abrangem níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários que podem chegar até R$ 9.893,08.

As oportunidades estão distribuídas entre várias secretarias, incluindo:

Secretaria de Ação Social

  • Atendente
  • Assistente Social
  • Motorista categoria A-D
  • Psicólogo
  • Educador Físico

Secretaria de Saúde

  • Agente de Consultório Dentário
  • Atendente Geral em Saúde
  • Biólogo
  • Enfermeiro
  • Farmacêutico/bioquímico
  • Fisioterapeuta
  • Odontólogo
  • Técnico de Enfermagem - Sede Urbana
  • Técnico de Enfermagem - P.A. Serninha
  • Técnico de Enfermagem - P.A. Jaraguá
  • Vigilante Sanitário

Secretaria de Desenvolvimento

  • Agente Administrativo
  • Auxiliar Administrativo
  • Técnico Agrícola
  • Atendente
  • Motorista Cat. A-D
  • Operador de Máquinas Pesadas

Secretaria de  Educação

  • ObterMateriais DidáticosApoio Administrativo Educacional - Infraestrutura (várias escolas)
  • Apoio Administrativo Educacional - Nutrição (várias escolas)
  • Apoio Administrativo Educacional - Vigia (várias escolas)
  • Apoio Administrativo Educacional - Motorista (várias escolas)
  • Professor Pedagogia
  • Professor de Educação Física
  • Técnico em Desenvolvimento Infantil
  • Professor Magistério
  • Professor Leigo
  • Professor de História
  • Professor de Geografia
  • Professor de Letras
  • Professor de Matemática
  • Professor de Ciências Biológicas
  • Técnico Administrativo Educacional


Os candidatos devem realizar as inscrições pelo site www.aguaboa.mt.gov.br, entre 5 e 14 de outubro de 2026. A boa notícia é que não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos incluirá uma prova objetiva de conhecimentos específicos, programada para 15 de novembro de 2026. Além disso, algumas funções exigirão análise de títulos e prova prática. O contrato de trabalho terá duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Para mais informações, o edital completo está disponível no site da Prefeitura.

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