Prefeitura de Santana de Parnaíba lança concurso para diversos cargos

Oportunidades vão do nível alfabetizado ao superior, com salários de até R$ 5.413,51.

Concurso Público em Santana de Parnaíba

A Prefeitura de Santana de Parnaíba, localizada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um Concurso Público com a finalidade de preencher diversas vagas e formar um cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos de diferentes níveis de escolaridade, incluindo alfabetizado, fundamental, médio e superior.

Conforme o edital, as vagas disponíveis incluem:

  • Agente de Serviços de Alimentação (10 vagas)
  • Agente de Serviços Públicos (5 vagas)
  • Oficial de Manutenção - Encanador (Cadastro Reserva)
  • Oficial de Manutenção - Pedreiro (1 vaga)
  • Oficial de Manutenção - Pintor (Cadastro Reserva)
  • Operador de Máquinas - Tratorista (1 vaga)
  • Agente de Organização Escolar (Cadastro Reserva)
  • Motorista (5 vagas)
  • Agente de Defesa Civil (1 vaga)
  • Agente de Trânsito (2 vagas)
  • Fiscal Municipal Ambiental (1 vaga)
  • Monitor Assistencial (1 vaga)
  • Oficial Administrativo (5 vagas)
  • Técnico em Meio Ambiente (1 vaga)
  • Cirurgião-Dentista (Cadastro Reserva) e outras especialidades
  • Educador Esportivo em diversas modalidades (1 vaga cada)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Professor de Dança, Música e Teatro (1 vaga cada)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

A carga horária varia entre 16 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.658,67 a R$ 5.413,51, dependendo do cargo. Além da remuneração, alguns cargos oferecem benefícios como vale-alimentação de R$ 585,20 e auxílio-transporte.

As inscrições para o concurso podem ser realizadas entre 6 de março de 2026 e 5 de abril de 2026, até às 23h59, exclusivamente pelo site www.msconcursos.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 32,52, e há possibilidade de solicitação de isenção da taxa entre 6 e 13 de março de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo incluirá prova objetiva para todos os candidatos, além de provas práticas, teste de aptidão física e prova de títulos, dependendo da função escolhida. A prova objetiva está agendada para o dia 26 de abril de 2026.

A contratação será realizada sob o regime estatutário e os aprovados estarão sujeitos a um estágio probatório de três anos. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site oficial da prefeitura.

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