Prefeitura de São Lourenço do Oeste - SC abre seleção para Professores com salários até R$ 4,9 mil

Processo seletivo oferece vagas para educadores habilitados e estudantes de licenciatura com benefícios adicionais.

Prefeitura de São Lourenço do Oeste lança Processo Seletivo para Professores

A Prefeitura Municipal de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo nº 01/2026, destinado à formação de cadastro de reserva de Professores para a Rede Municipal de Ensino. As oportunidades são para o ano letivo de 2026 e incluem tanto profissionais habilitados quanto estudantes de licenciatura a partir do 3º semestre.

Com uma ampla gama de cargos disponíveis, o edital prevê posições para diversas áreas, incluindo Educação Infantil, Português, Língua Estrangeira (Inglês e Espanhol), Artes, Educação Física, Matemática, Ciências, História, Geografia, Ensino Religioso, entre outras. Os interessados podem se candidatar a cargos habilitados e não habilitados, conforme especificado.

A carga horária das vagas varia entre 10 e 40 horas semanais, conforme a necessidade da Rede Municipal. Os profissionais habilitados terão um salário de R$ 4.904,29, enquanto os não habilitados receberão R$ 3.364,10. Além da remuneração, os contratados também contarão com um vale-alimentação de R$ 640,86, proporcional à carga horária de 40 horas semanais, e outros benefícios previstos em lei.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas exclusivamente pelo site saolourenco.sc.gov.br, entre os dias 23 de fevereiro e 2 de março de 2026, até às 23h59. Também é possível se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, durante os dias úteis, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h.

A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. A homologação das inscrições e a classificação preliminar serão divulgadas no dia 9 de março de 2026. O contrato terá validade de até um ano letivo, em regime especial e temporário, regido pela Lei Municipal nº 1.742/2008.

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