Prefeitura de Sussuapara - PI abre seletivo com várias vagas e cadastro de reserva

Processo seletivo oferece oportunidades em diversos níveis com salários de R$ 1.621 a R$ 3.036.

A Prefeitura de Sussuapara - PI abre processo seletivo para diversas funções

A Prefeitura de Sussuapara, localizada no estado do Piauí, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com a finalidade de preencher vagas imediatas e formar um cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários variando entre R$ 1.621,00 e R$ 3.036,00.

De acordo com o edital publicado, as vagas disponíveis são para os seguintes cargos:

  • Professor de Educação Infantil (11 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor de Língua Portuguesa (1 vaga + CR)
  • Professor de Matemática (1 vaga + CR)
  • Professor de Inglês (1 vaga + CR)
  • Professor de Educação Física (2 vagas + CR)
  • Professor do Ensino Fundamental - Anos Iniciais (11 vagas + CR)
  • Monitor de Inclusão Escolar (7 vagas + CR)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (10 vagas + CR)
  • Vigia (1 vaga + CR)
  • Zelador (2 vagas + CR)
  • Merendeira (2 vagas + CR)
  • Secretário Escolar (2 vagas + CR)
  • Almoxarife (1 vaga + CR)
  • Motorista de Transporte Escolar (3 vagas + CR)
  • Nutricionista (1 vaga + CR)
  • Psicopedagogo (1 vaga + CR)
  • Psicólogo (1 vaga + CR)

A carga horária dos cargos varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função desempenhada. As inscrições estarão abertas de 12 a 18 de maio de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pelo site agaservicosbr.net. As taxas de inscrição são de R$ 70,00 ou R$ 100,00, dependendo do cargo escolhido. Candidatos que se enquadrarem nas condições estipuladas no edital, como doadores regulares de sangue e inscritos no CadÚnico, poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 12 e 13 de maio de 2026.

A seleção será composta por uma prova objetiva e uma prova discursiva (redação) para todos os candidatos, ambas de caráter classificatório e eliminatório, com data prevista para o dia 31 de maio de 2026. A contratação será temporária, com duração máxima de um ano, sem possibilidade de prorrogação.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, sem prorrogações. Para mais informações, os interessados podem acessar o edital completo disponível no site oficial.

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