Prefeitura do Rio oferece 616 vagas para educação com salários de até R$ 6.335!!!

Processo seletivo simplificado contempla cargos de níveis médio e superior com benefícios adicionais.

Prefeitura do Rio de Janeiro lança processo seletivo para educação

A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado destinado a preencher 616 vagas temporárias e a formar um cadastro de reserva para profissionais com formação de níveis médio e superior.

As oportunidades incluem diversos cargos, destacando-se:

  • Agente de Apoio à Educação Especial (44 vagas + CR)
  • Agente de Educação Infantil (442 vagas)
  • Professor para Educação Infantil (CR)
  • Professor para Ensino Fundamental Anos Iniciais (118 vagas + CR)
  • Professor de Língua Portuguesa (CR)
  • Professor de Matemática (CR)
  • Professor de Ciências (CR)
  • Professor de História (CR)
  • Professor de Geografia (1 vaga + CR)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor de Inglês (CR)
  • Professor de Artes (11 vagas + CR)

A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 1.621,00 e R$ 6.335,12. Os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação ou vale-refeição de R$ 12,00 por dia trabalhado, limitado a 22 dias por mês. Além disso, aqueles que receberem menos de quatro salários mínimos também terão direito ao vale-transporte, conforme as diretrizes do edital.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site Portal de Concursos da Prefeitura, no período de 25 de fevereiro de 2026, às 10h, até 2 de março de 2026, às 18h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será composta por uma única etapa, que é eliminatória e classificatória, englobando análise de habilitação, títulos e experiência profissional. Os resultados e convocações serão divulgados no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, conforme o cronograma estabelecido no edital.

Os contratos terão a duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados até cinco vezes, mantendo a mesma duração. Os contratados estarão sob regime administrativo e filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a decisão da administração municipal.

Para mais informações, os interessados podem consultar o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura.

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