Prefeitura de Juscimeira - MT abre seleção para diversos cargos!

Processo seletivo oferece oportunidades em todos os níveis de escolaridade com salários até R$ 14.000,00

Processo Seletivo Simplificado em Juscimeira

A Prefeitura Municipal de Juscimeira, no estado de Mato Grosso, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, que visa a contratação temporária e formação de cadastro reserva para diversos cargos na administração pública. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade e oferecem salários que podem chegar a R$ 14.000,00.

As vagas disponíveis são para funções em diferentes secretarias, incluindo:

  • Secretaria Municipal de Administração: Oficial Administrativo (CR)
  • Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente: Auxiliar de Inspeção, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental ou Florestal, Médico Veterinário, Operador de Máquinas (todos CR)
  • Secretaria Municipal de Educação: Professores e Auxiliares de Desenvolvimento Infantil em diversas unidades (todos CR)
  • Secretaria Municipal de Saúde: Vagas para enfermeiros, médicos, farmacêuticos, entre outros (todos CR)
  • Secretaria Municipal de Infraestrutura: Motorista de Veículos Grandes, Operador de Máquinas (todos CR)
  • Secretaria Municipal de Planejamento e Orçamento: Arquiteto, Engenheiro Civil (todos CR)

A carga horária das funções varia entre 30 a 44 horas semanais, com salários iniciais que vão de R$ 1.639,33 a R$ 14.000,00. É importante destacar que alguns cargos poderão receber adicional proporcional em caso de aumento na carga horária.

Os interessados devem se inscrever entre os dias 6 e 19 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site www.w2consultores.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 90,00, dependendo do cargo, e isenções estão disponíveis para candidatos hipossuficientes e colaboradores em ações sociais, mediante solicitação no período estipulado.

As provas objetivas para todos os cargos estão agendadas para o dia 1º de março de 2026. Além das provas, cargos específicos poderão exigir provas práticas ou de títulos. Os candidatos aprovados serão contratados sob regime estatutário, sem direito a 13º salário e férias proporcionais. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma vez.

Para mais detalhes, os candidatos podem consultar o edital completo disponível no site da prefeitura.

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