Processo Seletivo em Medeiros - MG
A Prefeitura de Medeiros, em Minas Gerais, em parceria com o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), lançou um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva em cargos públicos temporários. As oportunidades estão disponíveis para candidatos com escolaridade que varia do nível fundamental incompleto ao superior.
De acordo com o edital, as vagas incluem funções como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Professor de Educação Básica, entre outras. O total de cargos abrange:
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Auxiliar de Serviços Gerais da Educação
- Gari
- Lavador de Veículos
- Motorista
- Operador de Máquinas Pesadas
- Operário
- Pedreiro
- Pintor
- Auxiliar de Biblioteca
- Disciplinador de Aluno DE
- Monitor de Transporte Escolar
- Assistente Educacional
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Informática
- Monitor de Apoio da Educação
- Professor de Educação Básica dos Anos Iniciais (PEB I)
- Recepcionista
- Secretário Escolar
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Saúde Bucal
- Assistente Social
- Coordenador Pedagógico CPE
- Enfermeiro
- Fonoaudiólogo
- Médico
- Preparador Físico
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Arte
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Ciências
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Educação Física
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Ensino Religioso
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Geografia
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - História
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Língua Inglesa
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Língua Portuguesa
- Professor de Educação Básica dos Anos Finais (PEB II) - Matemática
- Psicólogo
A jornada de trabalho varia entre 18 e 40 horas semanais, dependendo da função, e os salários iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 16.928,09.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site oficial, entre as 9h do dia 9 de abril de 2026 e as 16h do dia 16 de abril de 2026. A seleção será conduzida em uma única etapa, com avaliação curricular (prova de títulos) para todos os candidatos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Para mais informações, os interessados podem consultar o edital completo disponível no site da Prefeitura.
