Prefeitura de Ubatuba abre seleção com vagas para educação e fonoaudiologia

Oportunidades para cargos de nível médio e superior com salários até R$ 4.100,42 e cadastro de reserva.

Prefeitura de Ubatuba - SP realiza processo seletivo para educação e saúde

A Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Ubatuba, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar um cadastro de reserva para diversos cargos de nível médio e superior.

As oportunidades disponíveis incluem:

  • Agente Educacional (380 vagas + cadastro de reserva)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica I (95 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Arte (14 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Ciências (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Educação Física (10 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Geografia (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - História (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Inglês (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Matemática (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Português (cadastro de reserva)

A carga horária para o cargo de Agente Educacional será de 40 horas semanais, com uma remuneração de R$ 2.027,53. Já para o Fonoaudiólogo, a jornada será de 30 horas semanais, com um salário de R$ 4.100,42. Os professores terão uma carga horária que varia entre 20 a 31 horas-aula, recebendo R$ 31,19 por hora-aula.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.avancasp.org.br, entre os dias 19 de junho e 20 de julho de 2026. As taxas de inscrição são de R$ 74,00 para cargos de nível médio e R$ 91,00 para nível superior. O prazo para solicitação de isenção da taxa vai até 24 de junho de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, prevista para o dia 16 de agosto de 2026. Os contratos serão temporários, com duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo também ser prorrogado.

Para mais informações, os interessados podem consultar o edital completo disponível no site da prefeitura.

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