Prefeitura de Serra do Mel - RN inicia processo seletivo para educação e saúde
A Prefeitura Municipal de Serra do Mel, no Rio Grande do Norte, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, visando preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais nas áreas de Educação e Saúde. O edital foi publicado recentemente e contempla cargos de nível médio e superior.
As oportunidades na Secretaria Municipal de Educação incluem:
- Professor de Língua Portuguesa (3 vagas de cadastro de reserva)
- Professor de Matemática (3 vagas de cadastro de reserva)
- Professor de Geografia (2 vagas de cadastro de reserva)
- Professor de História (2 vagas de cadastro de reserva)
- Professor de Educação Física (1 vaga de cadastro de reserva)
- Professor de Inglês (1 vaga de cadastro de reserva)
- Professor de AEE - Atendimento Educacional Especializado (4 vagas + 4 vagas de cadastro de reserva)
- Professor de Ensino Fundamental I (20 vagas de cadastro de reserva, sendo 1 destinada a candidatos com deficiência)
- Professor de Educação Infantil (20 vagas de cadastro de reserva, sendo 1 destinada a candidatos com deficiência)
Na Secretaria Municipal de Saúde, há também a oportunidade para Agente Comunitário de Saúde com 2 vagas disponíveis.
A carga horária para os professores é de 30 horas semanais, com uma remuneração de até R$ 3.847,97, enquanto o Agente Comunitário de Saúde deverá cumprir 40 horas semanais, recebendo R$ 3.242,00.
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão presencialmente nos dias 30 e 31 de julho de 2026, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no Ginásio Poliesportivo Cristino Pereira da Costa, localizado na Rua Vereador Francisco Sobrinho de Moura, em Serra do Mel/RN. As taxas de inscrição são de R$ 100,00 para candidatos de nível superior e R$ 80,00 para nível médio.
A seleção será realizada em uma única fase, por meio da análise de currículo e títulos, que será eliminatória e classificatória, conforme os critérios estabelecidos no edital. O contrato terá duração de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo da necessidade da administração.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período a partir da homologação do resultado. Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo.
