Prefeitura de Ubatuba abre seleção para vagas na Educação com salários de até R$ 4.100

Processo seletivo oferece oportunidades para diversos cargos nas áreas de ensino e fonoaudiologia.

Prefeitura de Ubatuba - SP lança Processo Seletivo para a Educação

A Prefeitura da Estância Balneária de Ubatuba, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura do Processo Seletivo 03/2026. O objetivo é contratar profissionais temporários para diversas funções na Secretaria Municipal de Educação, além de formar um cadastro de reserva.

As oportunidades disponíveis abrangem cargos de nível médio e superior, com destaque para as seguintes funções:

  • Agente Educacional (380 vagas + cadastro de reserva)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica I (95 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Arte (14 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Ciências (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Educação Física (10 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Geografia (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - História (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Inglês (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Matemática (cadastro de reserva)
  • Professor da Educação Básica II - Português (cadastro de reserva)

A carga horária semanal varia de 20 a 40 horas, dependendo do cargo. A remuneração é atrativa, com valores que vão de R$ 2.027,53 para o cargo de Agente Educacional, até R$ 4.100,42 para Fonoaudiólogo. Professores receberão R$ 31,19 por hora-aula, além de um benefício de cesta básica para aqueles com salários inferiores a R$ 3.483,71.

Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar suas inscrições exclusivamente no site www.avancasp.org.br, entre os dias 19 de junho e 20 de julho de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 74,00 para cargos de nível médio a R$ 91,00 para nível superior, com possibilidade de solicitação de isenção até o dia 24 de junho de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital.

A seleção será composta por uma prova objetiva, marcada para o dia 16 de agosto de 2026, que terá caráter classificatório. Os contratados serão regidos por contrato administrativo temporário com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, e o processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser estendido por mais 1 ano a partir da homologação do resultado final.

Para mais informações, os candidatos podem consultar o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura de Ubatuba.

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